Екипът на Mydo
Екипътсе формира от обединението на всички членове поради свързана работа на предприятието.Има взаимодействие на взаимно влияние в поведението, психологически осъзнава съществуването на други членове и има чувство за взаимна принадлежност и дух на работа.Целта е да се преследва цялостният успех на предприятието.
Мениджъриса разпространители на корпоративна култура, изпълнители на системи, плановици и лица, вземащи решения за екипни задачи, носители на екипни отговорности, комуникатори и мостове между екипа и висшето ръководство на предприятието и популяризатори и координатори на екипната здравна атмосфера.
Комуникацияможе да приема различни форми.Мениджърите могат своевременно да постигнат хармонията на вътрешните институции чрез отделни срещи или индивидуален обмен.Комуникацията трябва да се осъществява не само вътрешно, но и хоризонтална комуникация с външни пряко свързани екипи, за да се насърчи хармонията с външни институции.Добрата комуникация може да свърже по-тясно членовете на екипа и е в основата на хармонията в изграждането на екип.
Отборе като рибарска мрежа.Всяка решетка играе различна роля в собствената си позиция.Съществуването на повече мрежи не може да бъде пренебрегнато, защото една мрежа може да лови риба.Членовете на екипа са решетки един по един и всеки член има своя собствена позиция. Членовете на екипа са решетки един по един и всеки член има своя собствена позиция.Един високоефективен екип трябва да бъде едно цяло с пълна сплотеност, взаимно доверие и сътрудничество между членовете.За да се даде по-добра игра на интелигентността и интелигентността на отбора и да се постигне ефективността на отбора.Друг пример за сплотеност, ще откриете, че лесно можете да счупите чифт пръчици.Но ако се съберат десет чифта пръчици, те не могат да се счупят.С такава сплотеност отборът ще бъде непобедим отбор, той може да преодолее всяка трудност.
Връзка с клиенти
Връзкатамежду клиентите и компанията са отношения на сътрудничество на взаимно насърчаване, взаимна изгода и печеливши резултати.По-специално, сътрудничеството с висококачествени големи клиенти може не само да подобри осведомеността ни за услугите, да подобри нивото на управление, да подобри нашата система за обслужване, но също така да ни донесе богати печалби.
Имайки aзначително вцепененКлиентите са в основата на оцеляването и развитието на предприятията.Следователно е необходимо постоянно да се привличат потенциални клиенти и да се печелят нови клиенти, за да се сведе до минимум загубата на клиенти.Освен това трябва да се положат усилия за поддържане на стари клиенти.Тъй като разходите за разработване на нов клиент са пет пъти по-високи от поддържането на стар клиент, поддържането на стари клиенти може да спести разходите за получаване на нови клиенти.Освен това старите клиенти са по-малко чувствителни към ключови фактори, влияещи върху удовлетвореността, като цена, по-толерантни към някои грешки на предприятията и техните продукти.Следователно поддържането на стари клиенти може да донесе различни ползи на предприятията.Затова трябва да се стремим към изгубени клиенти.От една страна, намалете загубата на клиенти, от друга страна, оставете изгубените клиенти да станат отново клиенти на предприятието.
За удължаване връзката с клиентите, можем да подобрим средната продължителност на жизнения цикъл на връзката с клиентите, като култивираме лоялността на клиентите, задържаме ценни клиенти, намаляваме загубата на клиенти и премахваме връзки без потенциална стойност, развиваме дългосрочни взаимоотношения с клиентите и задържаме старите клиенти завинаги.
Ако предприятиятаискат да получат дългосрочно конкурентно предимство, те трябва да поддържат добри отношения с клиентите.Тези непрекъснати добри отношения с клиентите постепенно се превърнаха в основна конкурентоспособност на предприятията.Докато укрепват връзката с клиентите, предприятията не трябва да обръщат внимание само на материалните фактори на връзката, но и да вземат предвид друга характеристика на връзката.Тоест чувствата на клиентите и други нематериални емоционални фактори.За създаване на нови клиенти, поддържане на стари клиенти, подобряване на удовлетвореността и лоялността на клиентите, така че да се подобри стойността и печалбата на клиентите.